Contact

Leiderschapsintervisie was waardevol; met enerzijds leren over mijn rol als leider en mijn eigen leerweg hierin en anderzijds wat is er bedrijfsmatig nodig.

Er ontstond focus en draagvlak. De kracht zat in dat alle perspectieven waren meegenomen op een manier waarin ‘echt luisteren’ eigenlijk verrassend eenvoudig ging.

Met andere leiders vraagstukken bespreken vanuit de combinatie praktijkervaring en coaching heeft me veel gebracht.

Al vrij snel wist je de angel uit het conflict te halen en kregen we inzicht in onze groepsdynamiek en hoe we hieraan sturing konden geven. Het resultaat is meer openheid, meer respect en een betere samenwerking.

We zijn van een groep eilandjes met minachting voor elkaar getransformeerd naar een team met begrip voor elkaar doordat we hebben geleerd open te communiceren.