Coaching & training bij verandering, diversiteit en ontwikkeling
Stemgeving breekt bestaande systemen open voor de transities van morgen
Teams, afdelingen en organisaties. Het zijn allemaal systemen in beweging. Elk onderdeel telt en het geheel verandert continu. En dat is maar goed ook. Met lef en liefde legt Stemgeving systemen écht bloot en creëert een veilige ruimte om ideeën te bevragen en elk onderwerp bespreekbaar te maken. Dé basis voor duurzame groei en verandering.
Verandering
Verandering… het klinkt ingewikkeld, maar het biedt ook ruimte. Kijken naar de wereld buiten de organisatie, weer eens stilstaan bij missie en visie en je aanpak onder de loep. Stemgeving wakkert vuurtjes weer aan.
Leiderschap
Hoe sta jij als leider stevig op je plek? Hoe doe jij dat en past dat echt bij wie je bent? Ontwikkel stevigheid vanuit verbinding en vergroot je effectiviteit.
Teamontwikkeling
Echt fijn samenwerken vraagt om cut the bullshit met een flinke dosis liefde. Stemgeving ontwapent door roze olifanten te benoemen en ontmaskeren. Dát schept ruimte om samen verder te komen.
Diversiteit & inclusie
Stemgeving helpt om verschillen in jouw organisatie helder te krijgen en een stem te geven. Want alleen wanneer je open bent over verschillen, wordt het pas veilig om ze uit te dragen.
Aanpak
Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg. Zo waar als wat. Vraagstukken hebben vaak een andere aanpak nodig dan je gewend bent.
- De vraag helder krijgen
- Plan van aanpak
- Aan de slag
- Borgen
Werkwijze
Ik ga graag aan de slag met de hele organisatie, een MT, een team, of individu. In je organisatie, op locatie, en graag ook buiten, bijvoorbeeld een sessie in het bos of een toekomstsessie bij het kampvuur. Het verschilt per situatie wat er nodig is qua werkwijze en doorlooptijd.
Over mij
Ik ben Jill,
Ik ga aan op co-creatie, verbeelden en veranderen. Ik hou van bouwen en resultaten boeken vanuit visie en strategie. Ik kom niet als adviseur die alles al weet, ik ben juist die open blik van buitenaf en volg de wijsheid van de groep, terwijl ik organisatiedoelen helder voor ogen houd. Stem geven en potentieel ontwikkelen om organisaties te helpen groeien, dat is wat ik het liefste doe.
“Met lef en liefde verkies ik lelijke eerlijkheid boven een opgepoetste schijnwerkelijkheid.”
Holistisch inspirerend
Met het doel altijd voor ogen en aandacht voor het hele systeem, wakkert Stemgeving vuurtjes weer aan.
Liefdevol eerlijk
Ontwapenen en durven benoemen, dat faciliteert het échte gesprek.
Gelijkwaardig fluïde
Stemgeving gebruikt de wijsheid van de groep en geeft ook ondervertegenwoordigde perspectieven een stem.
Maatwerk methodieken/aanpak
Elke situatie verdient een eigen aanpak. Met een rugzak vol tools kijkt Stemgeving steeds wat het beste past.
-
De Helling
Met andere leiders vraagstukken bespreken vanuit de combinatie praktijkervaring en coaching heeft me veel gebracht.
-
De kaders van het project stonden in een mum van tijd als een huis en bleven ook gaandeweg stevig overeind. De kracht zat in dat alle perspectieven waren meegenomen op een manier waarin ‘echt luisteren’ eigenlijk verrassend eenvoudig ging.
-
Stevenskerk
Leiderschapsintervisie was waardevol; met enerzijds leren over mijn rol als leider en mijn eigen leerweg hierin en anderzijds wat is er bedrijfsmatig nodig.
Interesse in mijn blogs en trainingen?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief (4x per jaar)
Schrijf je in voor de nieuwsbrief (4x per jaar)
