Coaching & training bij verandering, diversiteit en ontwikkeling

Stemgeving breekt bestaande systemen open voor de transities van morgen

Teams, afdelingen en organisaties. Het zijn allemaal systemen in beweging. Elk onderdeel telt en het geheel verandert continu. En dat is maar goed ook. Met lef en liefde legt Stemgeving systemen écht bloot en creëert een veilige ruimte om ideeën te bevragen en elk onderwerp bespreekbaar te maken. Dé basis voor duurzame groei en verandering.

Verandering

Verandering… het klinkt ingewikkeld, maar het biedt ook ruimte. Kijken naar de wereld buiten de organisatie, weer eens stilstaan bij missie en visie en je aanpak onder de loep. Stemgeving wakkert vuurtjes weer aan.

Leiderschap

Hoe sta jij als leider stevig op je plek? Hoe doe jij dat en past dat echt bij wie je bent? Ontwikkel stevigheid vanuit verbinding en vergroot je effectiviteit.

Teamontwikkeling

Echt fijn samenwerken vraagt om cut the bullshit met een flinke dosis liefde. Stemgeving ontwapent door roze olifanten te benoemen en ontmaskeren. Dát schept ruimte om samen verder te komen.

Diversiteit & inclusie

Stemgeving helpt om verschillen in jouw organisatie helder te krijgen en een stem te geven. Want alleen wanneer je open bent over verschillen, wordt het pas veilig om ze uit te dragen.

Aanpak

Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg. Zo waar als wat. Vraagstukken hebben vaak een andere aanpak nodig dan je gewend bent.

  • De vraag helder krijgen
  • Plan van aanpak
  • Aan de slag
  • Borgen

Werkwijze

Ik ga graag aan de slag met de hele organisatie, een MT, een team, of individu. In je organisatie, op locatie, en graag ook buiten, bijvoorbeeld een sessie in het bos of een toekomstsessie bij het kampvuur. Het verschilt per situatie wat er nodig is qua werkwijze en doorlooptijd.

Over mij

Ik ben Jill,
Ik ga aan op co-creatie, verbeelden en veranderen. Ik hou van bouwen en resultaten boeken vanuit visie en strategie. Ik kom niet als adviseur die alles al weet, ik ben juist die open blik van buitenaf en volg de wijsheid van de groep, terwijl ik organisatiedoelen helder voor ogen houd. Stem geven en potentieel ontwikkelen om organisaties te helpen groeien, dat is wat ik het liefste doe.

“Met lef en liefde verkies ik lelijke eerlijkheid boven een opgepoetste schijnwerkelijkheid.”

Holistisch inspirerend

Met het doel altijd voor ogen en aandacht voor het hele systeem, wakkert Stemgeving vuurtjes weer aan.

Liefdevol eerlijk

Ontwapenen en durven benoemen, dat faciliteert het échte gesprek.

Gelijkwaardig fluïde

Stemgeving gebruikt de wijsheid van de groep en geeft ook ondervertegenwoordigde perspectieven een stem.

Maatwerk methodieken/aanpak

Elke situatie verdient een eigen aanpak. Met een rugzak vol tools kijkt Stemgeving steeds wat het beste past.

  • We zijn van een groep eilandjes met minachting voor elkaar getransformeerd naar een team met begrip voor elkaar doordat we hebben geleerd open te communiceren.

    Aldo Bruining Kunstmuseum Flevoland
  • Al vrij snel wist je de angel uit het conflict te halen en kregen we inzicht in onze groepsdynamiek en hoe we hieraan sturing konden geven. Het resultaat is meer openheid, meer respect en een betere samenwerking.

    Anne Reenders Kunstmuseum Flevoland
  • Met andere leiders vraagstukken bespreken vanuit de combinatie praktijkervaring en coaching heeft me veel gebracht.

    Arlette de Jong De Helling
  • Er ontstond focus en draagvlak. De kracht zat in dat alle perspectieven waren meegenomen op een manier waarin ‘echt luisteren’ eigenlijk verrassend eenvoudig ging.

    Emma Swaan
  • Leiderschapsintervisie was waardevol; met enerzijds leren over mijn rol als leider en mijn eigen leerweg hierin en anderzijds wat is er bedrijfsmatig nodig.

    Heleen Wijgers Stevenskerk

Interesse in mijn blogs en trainingen?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief (4x per jaar)